UBND tỉnh Phú Thọ chỉ đạo tháo gỡ vướng mắc trong xét thăng hạng giáo viên

calendar-icon 12/03/26 14:12
Tác giả: Long Trần

Theo Giáo dục thời đại - Trước những vướng mắc trong xét thăng hạng giáo viên, UBND tỉnh Phú Thọ yêu cầu các cơ quan liên quan khẩn trương rà soát, đề xuất giải pháp. 

Ảnh minh họa.

Ngày 11/3, thông tin từ Văn phòng UBND tỉnh Phú Thọ, UBND tỉnh ban hành Công văn số 3383 về việc xem xét, giải quyết vướng mắc liên quan đến chế độ, chính sách xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên.

Công văn được ban hành trên cơ sở đề nghị của Công an tỉnh tại Văn bản số 1415.

Theo đó, thời gian gần đây trong nội bộ các trường THPT trên địa bàn và trên mạng xã hội xuất hiện một số bài viết bàn về việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng III lên hạng II đối với giáo viên THPT của tỉnh Phú Thọ (cũ), thu hút sự quan tâm của dư luận.

Để ổn định tình hình, bảo đảm an ninh, an toàn, góp phần thực hiện thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Khắc Hiếu chỉ đạo Sở GD&ĐT tăng cường tuyên truyền, giải thích để giáo viên nắm rõ các quy định của pháp luật, những thay đổi về chế độ, chính sách và những khó khăn, vướng mắc trong quá trình xét thăng hạng.

Đồng thời, chỉ đạo các trường THPT lắng nghe, tiếp thu ý kiến, kịp thời giải thích để giáo viên hiểu và đồng thuận với cách thức giải quyết của các cấp chính quyền.

Sở GD&ĐT cũng được giao đánh giá, làm rõ nguyên nhân, khó khăn, vướng mắc trong việc triển khai thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên; xem xét trách nhiệm của các tập thể, cá nhân liên quan (nếu có), đồng thời đề xuất giải pháp thực hiện trong thời gian tới.

Trên cơ sở quy định của pháp luật và hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền, khẩn trương phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan triển khai việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên THPT theo quy định.

Sở Nội vụ phối hợp với Sở GD&ĐT rà soát, làm rõ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai, tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo tháo gỡ, không để phát sinh phức tạp.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh cũng đề nghị Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy chỉ đạo các cơ quan liên quan nắm chắc tình hình dư luận báo chí và mạng xã hội.

Tăng cường tuyên truyền, phổ biến các quy định, chính sách mới về chức danh nghề nghiệp giáo viên.

Đồng thời đấu tranh, phản bác các thông tin sai lệch, xấu độc, tránh bị lợi dụng để gây ảnh hưởng đến công tác giáo dục và đào tạo của địa phương.

Bài viết liên quan

 Cơ sở đào tạo sử dụng tối đa 5 phương thức tuyển sinh

Cơ sở đào tạo sử dụng tối đa 5 phương thức tuyển sinh

calendar-icon 28/02/26 15:01
Theo Giáo dục thời đại - Bộ GD&ĐT quy định, mỗi cơ sở đào tạo được sử dụng tối đa 5 phương thức tuyển sinh. Theo Quy chế tuyển sinh các ngành đào tạo trình độ đại học và ngành Giáo dục Mầm non trình độ cao đẳng năm 2026, cơ sở đào tạo sử dụng tối đa 5 phương thức tuyển sinh không bao gồm xét tuyển thẳng, xét tuyển đối tượng cử tuyển, xét tuyển đối tượng dự bị đại học. Mỗi phương thức tuyển sinh phải quy định rõ các tiêu chí đánh giá, xét tuyển, cách thức tính điểm xét, điều kiện trúng tuyển, trong đó: Các tiêu chí dùng để đánh giá, xét tuyển phải dựa trên yêu cầu về kiến thức nền tảng và năng lực cốt lõi mà thí sinh cần có để theo học chương trình đào tạo; Phương thức xét tuyển không thể hiện được yêu cầu ở điểm a khoản này thì người dự tuyển phải có kết quả học tập tối thiểu 2 học kỳ lớp 12 hoặc có điểm thi tốt nghiệp THPT môn học phù hợp với yêu cầu đầu vào của chương trình đào tạo trừ...
 Gần 300 giáo viên Bắc Ninh tập huấn triển khai thí điểm giáo dục AI

Gần 300 giáo viên Bắc Ninh tập huấn triển khai thí điểm giáo dục AI

calendar-icon 16/03/26 16:32
Theo Giáo dục thời đại - Ngày 14/3, Sở GD&ĐT Bắc Ninh tổ chức tập huấn hướng dẫn triển khai thí điểm nội dung giáo dục trí tuệ nhân tạo (AI) cho học sinh phổ thông.  Ông Nguyễn Như Học - Trưởng phòng Giáo dục Trung học, Sở GD&ĐT Bắc Ninh phát biểu. Dự và chỉ đạo lớp tập huấn có ông Nguyễn Như Học – Trưởng phòng Giáo dục Trung học (Sở GD&ĐT Bắc Ninh); cùng lãnh đạo, chuyên viên Phòng Giáo dục Trung học, Phòng Giáo dục Tiểu học; các báo cáo viên đến từ Trường Đại học Thủ đô Hà Nội và Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel). Dự chương trình còn có gần 300 cán bộ quản lý, giáo viên cốt cán của 12 trường tiểu học, THCS, THPT đại diện các vùng trên địa bàn tỉnh được lựa chọn triển khai thí điểm. Hoạt động này nhằm cụ thể hóa Kế hoạch số 01 (ngày 5/1/2026) của Sở GD&ĐT Bắc Ninh về triển khai thí điểm nội dung giáo dục trí tuệ nhân tạo cho học sinh phổ thông trong năm học 2025 - 2026. Đây được xem là bước đi...
 Đại học Quốc gia TPHCM thống nhất toàn hệ thống xét tuyển tổng hợp

Đại học Quốc gia TPHCM thống nhất toàn hệ thống xét tuyển tổng hợp

calendar-icon 02/03/26 10:45
Theo Giáo dục thời đại - Đại học Quốc gia TPHCM vừa công bố phương hướng tuyển sinh với điểm nhấn về phương thức xét tuyển và cơ chế tự chủ của các đơn vị thành viên. Như thông tin đã công bố trước đó, Đại học Quốc gia TPHCM chính thức triển khai phương thức xét tuyển tổng hợp thống nhất trong toàn hệ thống, cho phép thí sinh sử dụng đồng thời nhiều nguồn dữ liệu để tham gia xét tuyển. Thí sinh có thể sử dụng kết quả Kỳ thi tốt nghiệp THPT, kết quả Kỳ thi Đánh giá năng lực do Đại học Quốc gia TPHCM tổ chức, kết quả học tập THPT (học bạ) cùng các tiêu chí xét tuyển phù hợp khác theo quy định. Việc đa dạng hóa nguồn xét tuyển nhằm tăng cơ hội trúng tuyển và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho thí sinh trong quá trình đăng ký xét tuyển. Công thức xét tuyển tổng hợp năm 2026: Điểm xét tuyển tổng hợp = w₁ × điểm thi tốt nghiệp THPT + w₂ × điểm thi Đánh giá năng lực + w₃ × điểm học bạ + điểm cộng/điểm...