Khung năng lực số cho giáo viên: Định hình dạy học trong môi trường số, mở đường ứng dụng AI

calendar-icon 06/04/26 15:11
Tác giả: Huyền Anh (TH)

Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Lần đầu tiên, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực số thống nhất cho đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý, không chỉ chuẩn hóa kỹ năng công nghệ mà còn định hướng tổ chức dạy học trong môi trường số, trong đó nhấn mạnh vai trò của trí tuệ nhân tạo (AI) trong đổi mới giáo dục.

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư quy định Khung năng lực số đối với giáo viên và cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên. Đây là lần đầu tiên ngành giáo dục xây dựng một khung năng lực số mang tính thống nhất trên phạm vi toàn quốc, làm cơ sở định hướng phát triển đội ngũ trong bối cảnh chuyển đổi số.

Khung năng lực được thiết kế gồm 6 miền năng lực với 20 năng lực thành phần, bao quát toàn bộ các hoạt động dạy học, kiểm tra – đánh giá, quản lý và phát triển chuyên môn trong môi trường số.


Thông tư quy định nâng cao năng lực số cho đội ngũ Giáo viên THCS (Ảnh minh hoạ) ↵

Điểm mới đáng chú ý là sự chuyển dịch trọng tâm từ “sử dụng công nghệ” sang năng lực tổ chức dạy học trong môi trường số. Theo đó, giáo viên không chỉ dừng lại ở việc sử dụng các công cụ kỹ thuật, mà còn phải biết lựa chọn, tích hợp và thiết kế hoạt động học tập trên nền tảng số, phù hợp với mục tiêu và đối tượng người học.

Trong tổ chức dạy học, giáo viên được yêu cầu có khả năng quản lý lớp học, điều phối các hoạt động học tập trực tuyến hoặc kết hợp giữa trực tiếp và trực tuyến, tăng cường tương tác và hỗ trợ cá nhân hóa quá trình học tập. Việc ứng dụng công nghệ trong kiểm tra, đánh giá cũng được nhấn mạnh, với yêu cầu xây dựng đa dạng hình thức đánh giá và khai thác dữ liệu học tập để điều chỉnh phương pháp giảng dạy.

Bên cạnh đó, phát triển học liệu số trở thành một năng lực quan trọng. Giáo viên cần có khả năng tìm kiếm, đánh giá, xây dựng và chia sẻ học liệu trên các nền tảng số, đồng thời tuân thủ các quy định về bản quyền và sử dụng lại tài nguyên giáo dục.

Một nội dung nổi bật khác là yêu cầu về an toàn và đạo đức số. Giáo viên phải có năng lực nhận diện rủi ro trên môi trường mạng, bảo vệ dữ liệu cá nhân, bảo đảm an toàn thông tin và hướng dẫn học sinh sử dụng công nghệ một cách có trách nhiệm.

Đáng chú ý, trí tuệ nhân tạo (AI) lần đầu tiên được đưa vào như một nội dung năng lực riêng trong khung năng lực số. Giáo viên được khuyến khích khai thác các công cụ AI trong dạy học, quản lý lớp học và phát triển chuyên môn, đồng thời phải tuân thủ các nguyên tắc về minh bạch, đạo đức và bảo vệ dữ liệu.

Khung năng lực cũng đề cao việc học tập suốt đời và phát triển chuyên môn thông qua môi trường số. Giáo viên được khuyến khích tham gia các cộng đồng chuyên môn trực tuyến, tăng cường hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm và cập nhật tri thức mới.

Các năng lực trong khung được phân thành ba mức độ: cơ bản, thành thạo và nâng cao. Đây sẽ là căn cứ quan trọng để đánh giá, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ giáo viên theo lộ trình phù hợp với yêu cầu đổi mới giáo dục và chuyển đổi số quốc gia.

Bài viết liên quan

Những chính sách 'chạm' vào bục giảng

Những chính sách 'chạm' vào bục giảng

calendar-icon 05/01/26 09:32
Theo Giáo dục thời đại - Các chính sách đối với nhà giáo trong năm 2025 đã và đang tạo ra những chuyển biến tích cực, từ cải thiện thu nhập, điều kiện làm việc đến nâng cao vị thế nghề nghiệp. Cô, trò Trường Tiểu học Vĩnh Tuy (Vĩnh Hưng, Hà Nội). Ảnh: TG Những chuyển động chính sách Những ngày cuối năm 2025, sân Trường Phổ thông Dân tộc bán trú Tiểu học và THCS Năng Khả (Na Hang, Tuyên Quang) trở nên rộn ràng hơn thường lệ. Trong nhịp sinh hoạt quen thuộc của ngôi trường vùng cao, cô giáo La Thị Mây bước vào lớp với tâm thế nhẹ nhõm hơn. Không còn cảnh tất bật hoàn thiện những bộ hồ sơ giấy dày cộp như trước, công việc của cô và đồng nghiệp đã có những đổi thay tích cực. Cô Mây chia sẻ, trước đây giáo viên phải dành nhiều thời gian cho các loại sổ sách như: Dự giờ, theo dõi sức khỏe học sinh, hoạt động Đoàn – Đội… Khối lượng hồ sơ hành chính lớn không chỉ tạo thêm áp lực, mà còn “lấn” vào quỹ thời gian dành cho chuyên...
Siết đào tạo ngành y, luật: Cần quản lý chất lượng thực chất

Siết đào tạo ngành y, luật: Cần quản lý chất lượng thực chất

calendar-icon 17/12/25 09:27
Theo Giáo dục thời đại - Siết điều kiện đào tạo ngành y, luật có thể giúp kiểm soát đầu vào, nhưng chưa đủ bảo đảm chất lượng đào tạo lâu dài nếu thiếu cơ chế giám sát. TS. Luật sư Đặng Thị Thu Huyền - Trưởng khoa Luật, Trường Đại học Nguyễn Tất Thành, nguyên Phó Chánh Thanh tra Bộ GD&ĐT. Trong bối cảnh chủ trương siết chặt điều kiện mở ngành đối với các lĩnh vực đặc thù như Y khoa và Luật đang thu hút nhiều ý kiến trái chiều, Báo Giáo dục & Thời đại trao đổi với Tiến sĩ, Luật sư Đặng Thị Thu Huyền - Trưởng khoa Luật, Trường Đại học Nguyễn Tất Thành, nguyên Phó Chánh Thanh tra Bộ GD&ĐT. Từ đó, làm rõ liệu việc siết mở ngành có thực sự giải quyết căn cơ bài toán chất lượng đào tạo hay mới chỉ dừng ở khâu điều tiết đầu vào của hệ thống giáo dục đại học. - Chủ trương siết chặt điều kiện mở ngành đối với các lĩnh vực đặc thù như y khoa và luật đang được bàn luận nhiều. Biện pháp siết mở ngành liệu có giải...
Vững vàng chất lượng giáo dục trong 'chuyển động' của đổi mới

Vững vàng chất lượng giáo dục trong 'chuyển động' của đổi mới

calendar-icon 19/01/26 14:45
Theo Giáo dục thời đại - Tuyên Quang duy trì và nâng cao chất lượng giáo dục trong quá trình chuyển đổi của bộ máy hành chính. Giáo dục Tuyên Quang vững vàng trên con đường đổi mới. Tinh gọn bộ máy nhưng không giảm chất lượng Khi toàn hệ thống chính trị thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo hướng hiệu lực, hiệu quả, ngành Giáo dục tỉnh Tuyên Quang đứng trước yêu cầu kép: vừa ổn định tổ chức, vừa không ngừng nâng cao chất lượng giáo dục. Thực tiễn triển khai cho thấy, bằng tư duy chủ động, cách làm linh hoạt và lấy chất lượng người học làm trung tâm, giáo dục Tuyên Quang đã biến “chuyển động bộ máy” thành động lực đổi mới, tạo nền tảng cho phát triển bền vững. Tuyên Quang là tỉnh miền núi, địa bàn rộng, dân cư phân tán, điều kiện kinh tế – xã hội còn nhiều khó khăn. Toàn tỉnh hiện có trên 1.000 cơ sở giáo dục với hàng nghìn điểm trường lẻ, hơn 32.000 cán bộ, giáo viên, nhân viên, đang thực hiện nhiệm vụ chăm lo học tập cho hàng...