Hoàn thiện quy chế tổ chức đại học: Tăng tự chủ, siết trách nhiệm giải trình

calendar-icon 06/04/26 15:14
Tác giả: Huyền Anh (TH)

Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học, nhằm cụ thể hóa các quy định mới của Luật Giáo dục đại học, đồng thời tăng cường tự chủ gắn với trách nhiệm giải trình trong quản trị nhà trường.

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Thông tư hướng dẫn Quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học, lấy ý kiến rộng rãi các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan. Đây được xem là bước cụ thể hóa các quy định của Luật Giáo dục đại học, đồng thời tạo hành lang pháp lý đồng bộ cho việc đổi mới quản trị đại học trong giai đoạn hiện nay.

Dự thảo Thông tư được xây dựng trên cơ sở Luật Giáo dục đại học số 125/2025/QH15, cùng với Luật Giáo dục năm 2019 (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2025) và các quy định pháp luật có liên quan. Nội dung tập trung vào các vấn đề cốt lõi như cơ cấu tổ chức, hoạt động quản lý, hội đồng khoa học và đào tạo, tổ chức các đơn vị chuyên môn, địa điểm đào tạo và quản lý tài chính.


Sinh viên Trường Đại học Quốc gia Hà Nội) thực hành tại phòng thí nghiệm. (Ảnh minh họa)

Về phạm vi áp dụng, Thông tư hướng dẫn thực hiện đối với các cơ sở giáo dục đại học theo quy định của Luật Giáo dục đại học. Đối với các cơ sở thuộc lực lượng vũ trang hoặc được thành lập theo hiệp định quốc tế, việc áp dụng sẽ tuân theo quy định đặc thù hoặc thỏa thuận liên quan.

Dự thảo gồm 7 điều, quy định rõ thẩm quyền và trách nhiệm trong việc ban hành quy chế tổ chức và hoạt động; đồng thời xác định quy trình xây dựng, ban hành quy chế đối với cả cơ sở giáo dục đại học công lập và tư thục. Một trong những yêu cầu xuyên suốt là bảo đảm tính công khai, dân chủ, tiếp thu và giải trình đầy đủ các ý kiến góp ý trong quá trình xây dựng quy chế.

Theo dự thảo, quy chế tổ chức và hoạt động của mỗi cơ sở giáo dục đại học cần bao quát các nội dung chủ yếu như: sứ mạng và chức năng; quyền hạn và trách nhiệm; tổ chức và quản trị; hoạt động đào tạo; khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo; quản lý đội ngũ giảng viên, người học và người lao động; bảo đảm và kiểm định chất lượng giáo dục; quản lý tài chính, tài sản; hợp tác và đầu tư.

Việc xây dựng quy chế được định hướng theo hướng linh hoạt, phù hợp với điều kiện thực tiễn của từng cơ sở, đồng thời không lặp lại các quy định đã có trong hệ thống pháp luật mà chủ yếu thực hiện dẫn chiếu, bảo đảm tính thống nhất và đồng bộ.

Đáng chú ý, dự thảo Thông tư nhấn mạnh yêu cầu tăng cường quyền tự chủ đi đôi với trách nhiệm giải trình của các cơ sở giáo dục đại học. Đây được xem là trục xuyên suốt trong quá trình đổi mới quản trị đại học, hướng tới nâng cao hiệu quả hoạt động, chất lượng đào tạo và năng lực cạnh tranh của hệ thống giáo dục đại học.

Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, việc ban hành Thông tư không chỉ nhằm hoàn thiện khuôn khổ pháp lý cho tổ chức và hoạt động của các cơ sở giáo dục đại học, mà còn góp phần thúc đẩy quá trình đổi mới quản trị, đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số.

Bài viết liên quan

 Bộ GD&ĐT hướng dẫn chi tiết thi hành Luật Thi đua khen thưởng

Bộ GD&ĐT hướng dẫn chi tiết thi hành Luật Thi đua khen thưởng

calendar-icon 04/03/26 11:55
Theo Giáo dục thời đại - Bộ GD&ĐT vừa ban hành Thông tư quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua khen thưởng đối với ngành Giáo dục. Cô trò Trường Tiểu học An Cựu (phường An Cựu, TP Huế) trong buổi sơ kết học kỳ 1. Ngày 15/2/2026, Thứ trưởng Thường trực Bộ GD&ĐT Phạm Ngọc Thưởng ký ban hành Thông tư 07/2026/TT-BGDĐT quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua khen thưởng và Nghị định 152/2025/NĐ-CP ngày 14/6/2025 của Chính phủ quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua khen thưởng; quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua khen thưởng ngành Giáo dục. Thông tư gồm 8 chương, 32 điều xem chi tiết TẠI ĐÂY. Theo đó, danh hiệu Lao động tiên tiến để tặng hằng năm khi kết thúc năm học, năm công tác cho cá nhân của đơn vị thuộc/trực thuộc Bộ GD&ĐT và đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 1, điều 24, Luật Thi đua, khen thưởng. Việc bình xét danh hiệu Lao động tiên tiến đối với một...
Hoàn thành chu kỳ triển khai CTGDPT 2018: Nền tảng nâng chất lượng giáo dục

Hoàn thành chu kỳ triển khai CTGDPT 2018: Nền tảng nâng chất lượng giáo dục

calendar-icon 05/01/26 09:18
Theo Giáo dục thời đại - Hoàn thành lộ trình triển khai cuốn chiếu, Chương trình GDPT 2018 tạo chuyển dịch căn bản từ dạy học truyền thụ kiến thức sang phát triển phẩm chất, năng lực người học. Cô và trò Trường Tiểu học Thịnh Liệt (phường Hoàng Mai, Hà Nội). Ảnh: Việt Cường Thực tiễn triển khai tại nhiều địa phương cho thấy những chuyển biến tích cực, song cũng đặt ra yêu cầu tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn để đáp ứng bối cảnh chuyển đổi số và giáo dục hiện đại. Thành công thay đổi tư duy giáo dục Thầy Vũ Ngọc Hòa - giáo viên Trường THPT Ngô Quyền (Biên Hòa, Đồng Nai) đánh giá, việc hoàn thành chu kỳ triển khai cuốn chiếu Chương trình GDPT 2018 đánh dấu bước chuyển chiến lược của giáo dục Việt Nam, từ mô hình tiếp cận nội dung sang phát triển phẩm chất và năng lực người học. Qua thực tiễn giảng dạy, đặc biệt với môn Toán, đội ngũ giáo viên đã nhận diện rõ nét thành tựu đột phá và khó khăn cần được tháo gỡ trong giai đoạn tiếp theo. Về mặt tích...
Quy định mới về chuẩn nghề nghiệp của giáo viên như thế nào?

Quy định mới về chuẩn nghề nghiệp của giáo viên như thế nào?

calendar-icon 19/03/26 14:47
Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Bà Nguyễn Minh Anh là giáo viên THPT ở Hà Nội. Bà gửi đến Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt đề nghị cho biết, khi có quy định mới về chuẩn nghề nghiệp của giáo viên, bỏ việc xét thăng hạng, thì các giáo viên đã được xếp hạng sau này có được cơ hội xét thăng hạng không?  Bà Nguyễn Minh Anh trình bày, bà là giáo viên THPT, công tác được 10 năm. Hiện, trường bà còn chỉ tiêu xét Giáo viên THPT hạng II, bà đáp ứng đủ các điều kiện xét thăng hạng III và có bằng thạc sĩ. Bà Anh hỏi, khi có quy định mới về chuẩn nghề nghiệp của giáo viên, bỏ việc xét thăng hạng, thì các giáo viên hạng III như bà sau này có được cơ hội xét thăng hạng thành Giáo viên THPT chính không? Về vấn đề bà Anh hỏi, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau: Theo quy định tại Luật Viên chức số 129/2025/QH15, kể từ ngày 1/7/2026, thực hiện tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức theo vị trí việc làm...