Giáo viên chuẩn bị gì để triển khai hiệu quả bộ sách giáo khoa thống nhất?

calendar-icon 15/12/25 17:00
Tác giả: Hải Bình

Theo Giáo dục thời đại - Nêu kỳ vọng về bộ sách giáo khoa thống nhất, nhà giáo đồng thời chia sẻ mong muốn, giải pháp để triển khai hiệu quả nhất bộ sách mới.

Giờ học tại Trường Tiểu học thị trấn Hạ Hòa (Hạ Hòa, Phú Thọ).

Kỳ vọng với bộ sách mới

Ngày 10/12, Quốc hội đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục. Theo đó, một điểm mới quan trọng là cả nước sẽ sử dụng thống nhất một bộ sách giáo khoa.

Chia sẻ mong muốn về bộ sách giáo khoa mới, thầy Nguyễn Phương Bắc, giáo viên Trường Tiểu học - THCS Lâm Thao (Lương Tài, Bắc Ninh) nhấn mạnh yêu cầu nội dung tinh giản, thiết thực, đúng tinh thần Chương trình GDPT 2018

Chương trình mới yêu cầu phát triển năng lực, nhưng một số bộ sách hiện nay còn nặng kiến thức, nhiều tiểu tiết. Bộ sách mới cần tinh gọn, cốt lõi, giảm kiến thức hàn lâm; tăng hoạt động, tình huống thực tiễn để phát triển tư duy, năng lực giải quyết vấn đề.

Thầy Nguyễn Phương Bắc đồng thời kỳ vọng ở bộ sách mới một cấu trúc sách mạch lạc, thống nhất giữa các môn. Cụ thể, một bộ sách giáo khoa nên có triết lý chung, chuẩn hóa thuật ngữ, đồng nhất ký hiệu, tránh việc mỗi bộ sách dùng một cách diễn đạt khác nhau, gây khó trong dạy học liên môn.

Cùng với đó, tăng kênh hình, học liệu số đi kèm (có mã QR) với việc tích hợp video, mô phỏng, tài nguyên số, bài thực hành ảo… Việc có hệ thống học liệu mở, dễ truy cập sẽ giảm gánh nặng tự làm của giáo viên.

Sách cũng cần viết theo hướng mở - khuyến khích sáng tạo. Theo đó, bài học cần có khung cốt lõi, nhưng phần hoạt động nên thiết kế mở để giáo viên linh hoạt điều chỉnh theo vùng miền, đặc điểm học sinh.

Nghiên cứu kỹ “kim chỉ nam” là chương trình

Để chuẩn bị triển khai tốt nhất bộ sách giáo khoa mới, thầy Nguyễn Phương Bắc cho rằng, giáo viên cần chủ động nghiên cứu kỹ Chương trình GDPT 2018 - đây mới là “kim chỉ nam” thật sự; đồng thời, làm quen với dạng bài mới, phương pháp đánh giá theo năng lực.

Thầy cô cũng cần rà soát, cập nhật hệ thống lại học liệu cá nhân với việc cập nhật giáo án, học liệu sao cho không phụ thuộc hoàn toàn vào sách giáo khoa; chuẩn hóa ngân hàng câu hỏi, hoạt động mở để dùng linh hoạt.

Đồng thời, tăng cường kỹ năng dạy học tích cực và công nghệ AI: Sử dụng Canva, PPT, phần mềm mô phỏng, Quizizz, Liveworksheets,…; sử dụng thiết bị dạy học hiệu quả, tiết kiệm thời gian.

Theo thầy Nguyễn Phương Bắc, giáo viên mong muốn được tham gia các đợt tập huấn chuyên sâu, tránh hình thức, nhằm triển khai hiệu quả bộ sách mới. Nội dung tập huấn cần được tổ chức theo chủ đề, bám sát các tình huống dạy học thực tế; có minh họa bằng tiết dạy mẫu và phân tích sau tiết dạy; giảm lý thuyết, tăng thực hành, tránh tình trạng “nghe giảng suông”, đồng thời cung cấp đầy đủ học liệu đi kèm.

Bên cạnh đó, hoạt động tập huấn cần xây dựng hệ thống phiếu học tập chuẩn hóa, ngân hàng đề minh họa theo định hướng phát triển năng lực và học liệu số đồng bộ, dễ tra cứu. Cùng với đó là thiết lập các kênh hỗ trợ thường xuyên, hình thành các nhóm chuyên môn trực tuyến theo tỉnh, theo cụm để giáo viên trao đổi, hỏi – đáp; tổ chức các diễn đàn giải đáp kịp thời những vướng mắc trong quá trình sử dụng sách.

Về nội dung này, bà Trần Thị Bích Hạnh, Hiệu trưởng Trường Tiểu học thị trấn Hạ Hòa (Hạ Hòa, Phú Thọ) cho rằng, giáo viên cần nắm bắt các nguyên tắc xây dựng bộ sách thống nhất, dự kiến sẽ kế thừa ưu điểm của các bộ sách hiện có và bảo đảm không gây xáo trộn hoạt động dạy - học tối đa.

Nếu bộ sách mới được thiết kế có tính kế thừa và cải tiến hợp lý, giáo viên sẽ quen với cấu trúc và phương pháp giảng dạy, đồng thời nhanh chóng nắm bắt được những cái mới, cái cải tiến trong bộ sách mới để giảng dạy trong năm học.

Trong giai đoạn chuyển tiếp hoặc khi bộ sách mới được áp dụng, việc quản lý, đặt hàng và tìm kiếm đúng bộ sách tương ứng sẽ cần được chú trọng để tránh tình trạng học sinh phải tự mua, dẫn đến nguy cơ mua phải sách lậu.

Bài viết liên quan

Phát triển bền vững hệ thống ĐH-CĐ ngoài công lập: Cần khung pháp lý rõ ràng và nhất quán

Phát triển bền vững hệ thống ĐH-CĐ ngoài công lập: Cần khung pháp lý rõ ràng và nhất quán

calendar-icon 03/02/26 08:47
Theo Giáo dục thời đại - Phát triển bền vững hệ thống đại học, cao đẳng ngoài công lập đòi hỏi khung pháp lý rõ ràng, nhất quán và khả thi, làm nền tảng để các cơ sở đào tạo thực hiện hiệu quả quyền tự chủ. Sinh viên Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội bảo vệ đồ án tốt nghiệp. Ảnh: NTCC Nhận diện khó khăn, thách thức Qua theo dõi thực tiễn hoạt động của nhiều cơ sở giáo dục đại học ngoài công lập, GS.TS Đinh Văn Tiến – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội cho rằng, bên cạnh khó khăn về tài chính và cơ sở vật chất, không ít trường đang đối mặt với vướng mắc liên quan đến mô hình sở hữu và khung pháp lý trong quản trị. Tại một số cơ sở đào tạo, mâu thuẫn giữa các nhóm cổ đông, nhà đầu tư hoặc thành viên hội đồng quản trị đã phát sinh và kéo dài, gây xung đột trong điều hành, ảnh hưởng trực tiếp đến sự ổn định tổ chức cũng như định hướng phát triển của nhà...
Những trường đại học đang dẫn đầu với mức học phí hơn 100 triệu/năm

Những trường đại học đang dẫn đầu với mức học phí hơn 100 triệu/năm

calendar-icon 22/07/26 15:23
Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Bên cạnh các trường quốc tế, nhiều đại học trong nước cũng đang có mức học phí vượt mốc 100 triệu đồng mỗi năm ở một số chương trình đào tạo. Nhóm ngành y dược và các chương trình liên kết với đại học nước ngoài tiếp tục chiếm ưu thế trong danh sách này. Mùa tuyển sinh 2026 ghi nhận mặt bằng học phí tiếp tục tăng ở nhiều cơ sở giáo dục đại học. Đáng chú ý, không ít chương trình đào tạo đã vượt ngưỡng 100 triệu đồng mỗi năm, thậm chí tiến sát mốc 200 triệu đồng, chủ yếu thuộc khối ngành sức khỏe hoặc chương trình cấp bằng quốc tế. Trong nhóm có mức thu cao nhất, Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng đang áp dụng học phí khoảng 180 triệu đồng/năm đối với hai ngành Y khoa và Răng - Hàm - Mặt. Theo sau là Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) với ngành Y khoa có tổng chi phí đào tạo khoảng 960 triệu đồng cho toàn khóa, tương đương 160 triệu đồng mỗi năm. Tuy nhiên, sinh viên được hưởng học bổng 30-35%...
Động lực mới

Động lực mới

calendar-icon 18/12/25 10:40
Theo Giáo dục thời đại - Thực trạng thiếu giáo viên kéo dài nhiều năm qua trở thành thách thức mang tính hệ thống đối với giáo dục phổ thông, ảnh hưởng trực tiếp đến triển khai chương trình giáo dục. Ảnh minh họa INT. Tính đến tháng 5/2025, cả nước còn thiếu hơn 100 nghìn giáo viên các cấp học mầm non, phổ thông trong biên chế so với định mức; đặc biệt thiếu trầm trọng ở bậc mầm non và các môn học mới của Chương trình GDPT 2018. Tình trạng này gây quá tải cho đội ngũ hiện có, giảm chất lượng dạy và học. Một trong những nguyên nhân căn bản dẫn đến thực trạng trên là chính sách đãi ngộ chưa tương xứng. Chủ trương của Đảng về lương của nhà giáo được ưu tiên trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp chưa được thực hiện trong thực tế. So sánh với các ngành nghề khác, lương nhà giáo đang ở mức thấp, đặc biệt đối với giáo viên mới vào nghề, không đủ sức thu hút người giỏi và giữ chân đội ngũ. Mức lương khởi điểm thấp, phụ cấp chưa...