Giáo viên chuẩn bị gì để triển khai hiệu quả bộ sách giáo khoa thống nhất?

calendar-icon 15/12/25 17:00
Tác giả: Hải Bình

Theo Giáo dục thời đại - Nêu kỳ vọng về bộ sách giáo khoa thống nhất, nhà giáo đồng thời chia sẻ mong muốn, giải pháp để triển khai hiệu quả nhất bộ sách mới.

Giờ học tại Trường Tiểu học thị trấn Hạ Hòa (Hạ Hòa, Phú Thọ).

Kỳ vọng với bộ sách mới

Ngày 10/12, Quốc hội đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục. Theo đó, một điểm mới quan trọng là cả nước sẽ sử dụng thống nhất một bộ sách giáo khoa.

Chia sẻ mong muốn về bộ sách giáo khoa mới, thầy Nguyễn Phương Bắc, giáo viên Trường Tiểu học - THCS Lâm Thao (Lương Tài, Bắc Ninh) nhấn mạnh yêu cầu nội dung tinh giản, thiết thực, đúng tinh thần Chương trình GDPT 2018

Chương trình mới yêu cầu phát triển năng lực, nhưng một số bộ sách hiện nay còn nặng kiến thức, nhiều tiểu tiết. Bộ sách mới cần tinh gọn, cốt lõi, giảm kiến thức hàn lâm; tăng hoạt động, tình huống thực tiễn để phát triển tư duy, năng lực giải quyết vấn đề.

Thầy Nguyễn Phương Bắc đồng thời kỳ vọng ở bộ sách mới một cấu trúc sách mạch lạc, thống nhất giữa các môn. Cụ thể, một bộ sách giáo khoa nên có triết lý chung, chuẩn hóa thuật ngữ, đồng nhất ký hiệu, tránh việc mỗi bộ sách dùng một cách diễn đạt khác nhau, gây khó trong dạy học liên môn.

Cùng với đó, tăng kênh hình, học liệu số đi kèm (có mã QR) với việc tích hợp video, mô phỏng, tài nguyên số, bài thực hành ảo… Việc có hệ thống học liệu mở, dễ truy cập sẽ giảm gánh nặng tự làm của giáo viên.

Sách cũng cần viết theo hướng mở - khuyến khích sáng tạo. Theo đó, bài học cần có khung cốt lõi, nhưng phần hoạt động nên thiết kế mở để giáo viên linh hoạt điều chỉnh theo vùng miền, đặc điểm học sinh.

Nghiên cứu kỹ “kim chỉ nam” là chương trình

Để chuẩn bị triển khai tốt nhất bộ sách giáo khoa mới, thầy Nguyễn Phương Bắc cho rằng, giáo viên cần chủ động nghiên cứu kỹ Chương trình GDPT 2018 - đây mới là “kim chỉ nam” thật sự; đồng thời, làm quen với dạng bài mới, phương pháp đánh giá theo năng lực.

Thầy cô cũng cần rà soát, cập nhật hệ thống lại học liệu cá nhân với việc cập nhật giáo án, học liệu sao cho không phụ thuộc hoàn toàn vào sách giáo khoa; chuẩn hóa ngân hàng câu hỏi, hoạt động mở để dùng linh hoạt.

Đồng thời, tăng cường kỹ năng dạy học tích cực và công nghệ AI: Sử dụng Canva, PPT, phần mềm mô phỏng, Quizizz, Liveworksheets,…; sử dụng thiết bị dạy học hiệu quả, tiết kiệm thời gian.

Theo thầy Nguyễn Phương Bắc, giáo viên mong muốn được tham gia các đợt tập huấn chuyên sâu, tránh hình thức, nhằm triển khai hiệu quả bộ sách mới. Nội dung tập huấn cần được tổ chức theo chủ đề, bám sát các tình huống dạy học thực tế; có minh họa bằng tiết dạy mẫu và phân tích sau tiết dạy; giảm lý thuyết, tăng thực hành, tránh tình trạng “nghe giảng suông”, đồng thời cung cấp đầy đủ học liệu đi kèm.

Bên cạnh đó, hoạt động tập huấn cần xây dựng hệ thống phiếu học tập chuẩn hóa, ngân hàng đề minh họa theo định hướng phát triển năng lực và học liệu số đồng bộ, dễ tra cứu. Cùng với đó là thiết lập các kênh hỗ trợ thường xuyên, hình thành các nhóm chuyên môn trực tuyến theo tỉnh, theo cụm để giáo viên trao đổi, hỏi – đáp; tổ chức các diễn đàn giải đáp kịp thời những vướng mắc trong quá trình sử dụng sách.

Về nội dung này, bà Trần Thị Bích Hạnh, Hiệu trưởng Trường Tiểu học thị trấn Hạ Hòa (Hạ Hòa, Phú Thọ) cho rằng, giáo viên cần nắm bắt các nguyên tắc xây dựng bộ sách thống nhất, dự kiến sẽ kế thừa ưu điểm của các bộ sách hiện có và bảo đảm không gây xáo trộn hoạt động dạy - học tối đa.

Nếu bộ sách mới được thiết kế có tính kế thừa và cải tiến hợp lý, giáo viên sẽ quen với cấu trúc và phương pháp giảng dạy, đồng thời nhanh chóng nắm bắt được những cái mới, cái cải tiến trong bộ sách mới để giảng dạy trong năm học.

Trong giai đoạn chuyển tiếp hoặc khi bộ sách mới được áp dụng, việc quản lý, đặt hàng và tìm kiếm đúng bộ sách tương ứng sẽ cần được chú trọng để tránh tình trạng học sinh phải tự mua, dẫn đến nguy cơ mua phải sách lậu.

Bài viết liên quan

 Quỹ học bổng quốc gia giúp phát hiện bồi dưỡng nhân lực chất lượng cao

Quỹ học bổng quốc gia giúp phát hiện bồi dưỡng nhân lực chất lượng cao

calendar-icon 07/03/26 10:08
Theo Giáo dục thời đại - Ngày 5/3, Bộ GD&ĐT họp Ban soạn thảo “Nghị định về Quỹ học bổng quốc gia”.  Thứ trưởng Bộ GD&ĐT Lê Quân chủ trì cuộc họp. Ảnh Liêm Anh. Nghị định về Quỹ học bổng quốc gia góp phần thực hiện chính sách của Nhà nước về phát hiện, bồi dưỡng, thu hút và phát triển nhân lực chất lượng cao; mở rộng cơ hội học tập, hỗ trợ người học theo định hướng ưu tiên trong từng giai đoạn. Thu hẹp chênh lệch cơ hội học tập giữa các vùng, miền và các nhóm đối tượng; Thúc đẩy công bằng trong tiếp cận giáo dục, đào tạo thông qua cơ chế hỗ trợ có trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên người học thuộc ngành, lĩnh vực ưu tiên và các nhóm đối tượng cần khuyến khích theo từng giai đoạn. Quỹ khuyến khích, hỗ trợ các hoạt động học tập, nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp của người học; tăng cường kỹ năng nghề, năng lực số và năng lực hội nhập học thuật quốc tế, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong từng giai...
 Hoàn thiện chế độ làm việc, tạo động lực cho nhà giáo giáo dục nghề nghiệp

Hoàn thiện chế độ làm việc, tạo động lực cho nhà giáo giáo dục nghề nghiệp

calendar-icon 16/03/26 16:35
Theo Giáo dục thời đại - Chế độ làm việc cho nhà giáo giáo dục nghề nghiệp có nhiều điều chỉnh phù hợp, theo hướng minh bạch, linh hoạt, tăng quyền tự chủ cho cơ sở.  Đào tạo nghề hàn tại Trường trung cấp nghề Giao thông công chính Hà Nội. Chuẩn hóa giờ giảng, tăng quyền tự chủ cho cơ sở giáo dục nghề nghiệp Nhận định về những điểm mới trong Thông tư 05/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc cho nhà giáo giáo dục nghề nghiệp, ông Trần Việt Hùng - Hiệu trưởng Trường trung cấp nghề Giao thông công chính Hà Nội cho biết: Trước đây, khung giờ chuẩn giảng dạy được quy định với hệ cao đẳng từ 350-450 giờ, trung cấp từ 400-510 giờ và sơ cấp từ 450-580 giờ; hiệu trưởng được quyền quyết định trong khung và có cơ chế quy đổi giờ chuyên môn. Thông tư 05/2026/TT-BGDĐT đã chuẩn hóa cách tính giờ chuẩn theo hướng minh bạch hơn, làm rõ nguyên tắc quy đổi đối với giảng dạy trực tuyến, đồng thời tăng tính linh hoạt theo đặc thù từng ngành nghề và rà soát lại tỷ lệ giảm giờ...
Quy định mới về chuẩn nghề nghiệp của giáo viên như thế nào?

Quy định mới về chuẩn nghề nghiệp của giáo viên như thế nào?

calendar-icon 19/03/26 14:47
Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Bà Nguyễn Minh Anh là giáo viên THPT ở Hà Nội. Bà gửi đến Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt đề nghị cho biết, khi có quy định mới về chuẩn nghề nghiệp của giáo viên, bỏ việc xét thăng hạng, thì các giáo viên đã được xếp hạng sau này có được cơ hội xét thăng hạng không?  Bà Nguyễn Minh Anh trình bày, bà là giáo viên THPT, công tác được 10 năm. Hiện, trường bà còn chỉ tiêu xét Giáo viên THPT hạng II, bà đáp ứng đủ các điều kiện xét thăng hạng III và có bằng thạc sĩ. Bà Anh hỏi, khi có quy định mới về chuẩn nghề nghiệp của giáo viên, bỏ việc xét thăng hạng, thì các giáo viên hạng III như bà sau này có được cơ hội xét thăng hạng thành Giáo viên THPT chính không? Về vấn đề bà Anh hỏi, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau: Theo quy định tại Luật Viên chức số 129/2025/QH15, kể từ ngày 1/7/2026, thực hiện tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức theo vị trí việc làm...