Quy định mới về nghỉ hè của giáo viên các cấp: Thời gian dao động từ 4 đến 8 tuần

Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Nghị định mới của Chính phủ đã làm rõ chế độ nghỉ hè hằng năm đối với nhà giáo ở từng bậc học. Theo đó, giáo viên mầm non và phổ thông được nghỉ 8 tuần, trong khi giáo dục nghề nghiệp từ 4–6 tuần; riêng khối đại học thực hiện theo quy chế của từng cơ sở đào tạo.

Chính phủ vừa ban hành nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Nhà giáo, trong đó đáng chú ý là việc cụ thể hóa thời gian nghỉ hè đối với nhà giáo ở các bậc học khác nhau, thay vì quy định mang tính khung như trước đây.

Nghị định mới của Chính phủ quy định giáo viên mầm non, phổ thông nghỉ 8 tuần; giáo viên nghề từ 4–6 tuần, giáo viên đại học thực hiện theo quy chế riêng. (Ảnh minh họa: TH Chu Văn An)

Theo quy định mới, giáo viên tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và trường chuyên biệt được nghỉ hè 8 tuần mỗi năm, bao gồm cả thời gian nghỉ phép hằng năm. Đây là nhóm có thời gian nghỉ ổn định và đồng đều nhất trong hệ thống.

Đối với giáo viên tại các cơ sở giáo dục thường xuyên, thời gian nghỉ hè được quy định linh hoạt hơn, tối thiểu 4 tuần và tối đa 8 tuần, tùy theo kế hoạch tổ chức dạy học và điều kiện thực tế của từng địa phương.

Trong khi đó, đội ngũ nhà giáo trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp có thời gian nghỉ hè ngắn hơn. Cụ thể, giáo viên giảng dạy trình độ trung học nghề, trung cấp và cao đẳng được nghỉ 6 tuần, còn trình độ sơ cấp là 4 tuần.

Riêng giáo viên tại các trường dự bị đại học được nghỉ 8 tuần.

Với khối giáo dục đại học, trường chính trị và các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, nghị định không ấn định thời gian nghỉ hè cụ thể mà giao quyền chủ động cho từng cơ sở. Lịch nghỉ sẽ được xây dựng trên cơ sở quy chế tổ chức, kế hoạch đào tạo và đặc thù hoạt động của đơn vị.

Đáng chú ý, trong các trường hợp đột xuất như thiên tai, dịch bệnh hoặc tình huống khẩn cấp, thời gian nghỉ hè của giáo viên có thể được điều chỉnh. Thẩm quyền quyết định thuộc về Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo đối với khối mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên; hoặc người đứng đầu cơ sở giáo dục đối với các đơn vị khác.

Ngoài ra, nghị định cũng khẳng định trong thời gian nghỉ hè, nhà giáo vẫn được hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp theo quy định, đồng thời được nghỉ lễ, Tết và các ngày nghỉ khác theo Bộ luật Lao động.

Việc bố trí thời điểm nghỉ hè cụ thể sẽ căn cứ vào khung kế hoạch năm học do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, kết hợp với điều kiện thực tế tại địa phương. Chủ tịch UBND cấp tỉnh sẽ quyết định lịch nghỉ đối với các cơ sở mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên trên địa bàn, trong khi người đứng đầu các cơ sở đào tạo chịu trách nhiệm với khối giáo dục nghề nghiệp và đại học.

Bên cạnh đó, theo quy định mới về chế độ làm việc có hiệu lực từ tháng 4/2025, hiệu trưởng và phó hiệu trưởng cũng được bố trí nghỉ hè. Thời gian nghỉ của các vị trí quản lý này có thể linh hoạt trong năm học, song phải bảo đảm hoạt động của nhà trường không bị gián đoạn và thực hiện báo cáo theo phân cấp quản lý.