Nuôi dưỡng nhân tài: Không thể dừng ở thành tích phổ thông

calendar-icon 13/04/26 11:28
Tác giả: Huyền Anh (TH)

Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Thành tích học tập ở bậc phổ thông không còn là “bảo chứng” cho sự phát triển của nhân tài trong dài hạn. Nhiều chuyên gia chỉ ra rằng, những hạn chế trong cách phát hiện, đào tạo và thiếu môi trường phát triển liên tục đang khiến không ít học sinh giỏi chững lại khi bước vào đại học, đặt ra yêu cầu cấp thiết về một hệ sinh thái nuôi dưỡng nhân tài bền vững.

Tại hội thảo “Đào tạo, trọng dụng tài năng trong bối cảnh mới” do Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp với báo Tiền Phong tổ chức, các nhà quản lý, chuyên gia giáo dục và đại diện doanh nghiệp đã chỉ ra nhiều “điểm nghẽn” trong hành trình phát triển nhân tài từ phổ thông đến thị trường lao động.


Quang cảnh Hội thảo. (Ảnh: Báo Tiền Phong)

Theo các ý kiến tại hội thảo, hệ thống giáo dục hiện nay vẫn thiên về đánh giá qua thi cử và thành tích học tập. Cách tiếp cận này giúp phát hiện học sinh có năng lực học thuật tốt, nhưng chưa phản ánh đầy đủ các dạng tài năng khác như sáng tạo, tư duy thực tiễn hay khả năng thích ứng. Thực tế cho thấy, không ít học sinh đạt thành tích cao ở phổ thông nhưng khi lên đại học lại thiếu định hướng và môi trường phù hợp, dẫn đến chững lại.


Bà Nguyễn Thị Nhiếp - Hiệu trưởng Trường THPT Chuyên Chu Văn An. (Ảnh: VTC News)

Một hạn chế khác là chương trình đào tạo còn mang tính đại trà, trong khi học sinh tài năng cần lộ trình cá thể hóa và sự phát triển liên tục. Sự thiếu liên kết giữa các bậc học, đặc biệt giữa phổ thông – đại học – nghiên cứu, khiến quá trình nuôi dưỡng nhân tài bị đứt gãy.

Ở bậc đại học, áp lực đổi mới ngày càng lớn khi tốc độ phát triển của khoa học – công nghệ, nhất là trí tuệ nhân tạo, vượt nhanh hơn khả năng cập nhật của chương trình đào tạo. Nếu không kịp thời điều chỉnh, ngay cả sinh viên giỏi cũng khó phát huy hết năng lực. Trong khi đó, yêu cầu từ doanh nghiệp ngày càng cao, đòi hỏi nguồn nhân lực không chỉ giỏi chuyên môn mà còn có năng lực nghiên cứu, tư duy toàn cầu và khả năng giải quyết các vấn đề thực tiễn.


GS.TS Nguyễn Tiến Thảo, Vụ trưởng Vụ Giáo dục Đại học – Bộ Giáo dục và Đào tạo. ((Ảnh: VTC News)) ↵

Các chuyên gia cho rằng, để phát triển nhân tài hiệu quả, cần chuyển từ tư duy “phát hiện qua thành tích” sang xây dựng hệ sinh thái giáo dục liên thông, trong đó người học được tạo điều kiện phát triển toàn diện, tham gia nghiên cứu, trải nghiệm thực tiễn và được định hướng từ sớm. Đồng thời, cần thúc đẩy đào tạo liên ngành và tăng cường gắn kết giữa nhà trường, viện nghiên cứu và doanh nghiệp.

Nuôi dưỡng nhân tài là quá trình dài hạn, đòi hỏi sự đầu tư đồng bộ và liên tục. Phát hiện được học sinh giỏi mới chỉ là bước khởi đầu; tạo môi trường để họ phát triển và đóng góp lâu dài mới là mục tiêu cốt lõi.

Bài viết liên quan

Đắk Lắk: Đưa chính sách dân tộc trong giáo dục đi vào cuộc sống

Đắk Lắk: Đưa chính sách dân tộc trong giáo dục đi vào cuộc sống

calendar-icon 31/12/25 13:53
Theo Giáo dục thời đại - Triển khai Chương trình 1719, giáo dục Đắk Lắk chuyển từ tuyên truyền sang hành động, đưa chính sách dân tộc đi vào lớp học và buôn làng. Lãnh đạo Sở GD&ĐT Đắk Lắk khảo sát để đề xuất nâng cấp trường nội trú vùng biên giới đất liền. (Ảnh: Thành Tâm) Đánh giá mới nhất từ kết quả triển khai Chương trình mục tiêu quốc gia (MTQG) 1719, giáo dục Đắk Lắk đang chuyển mạnh từ “ban hành chính sách” sang “tổ chức thực hiện”, với trọng tâm nâng cao nhận thức xã hội, củng cố trường lớp và xóa mù chữ vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS). Từ tuyên truyền đến hành động cụ thể Đắk Lắk là địa phương có tỷ lệ học sinh dân tộc thiểu số (DTTS) cao (khoảng 35%), phân bố rộng ở vùng sâu, vùng xa. Trong bối cảnh đó, việc triển khai đồng bộ các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về công tác dân tộc trong lĩnh vực giáo dục giai đoạn 2021–2025 mang ý nghĩa quyết định đối với chất lượng nguồn nhân lực địa phương. Cụ thể, Quyết...
Những trường đại học đang dẫn đầu với mức học phí hơn 100 triệu/năm

Những trường đại học đang dẫn đầu với mức học phí hơn 100 triệu/năm

calendar-icon 22/07/26 15:23
Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Bên cạnh các trường quốc tế, nhiều đại học trong nước cũng đang có mức học phí vượt mốc 100 triệu đồng mỗi năm ở một số chương trình đào tạo. Nhóm ngành y dược và các chương trình liên kết với đại học nước ngoài tiếp tục chiếm ưu thế trong danh sách này. Mùa tuyển sinh 2026 ghi nhận mặt bằng học phí tiếp tục tăng ở nhiều cơ sở giáo dục đại học. Đáng chú ý, không ít chương trình đào tạo đã vượt ngưỡng 100 triệu đồng mỗi năm, thậm chí tiến sát mốc 200 triệu đồng, chủ yếu thuộc khối ngành sức khỏe hoặc chương trình cấp bằng quốc tế. Trong nhóm có mức thu cao nhất, Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng đang áp dụng học phí khoảng 180 triệu đồng/năm đối với hai ngành Y khoa và Răng - Hàm - Mặt. Theo sau là Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) với ngành Y khoa có tổng chi phí đào tạo khoảng 960 triệu đồng cho toàn khóa, tương đương 160 triệu đồng mỗi năm. Tuy nhiên, sinh viên được hưởng học bổng 30-35%...
Tăng cơ hội việc làm cho sinh viên mới ra trường bằng cách nào?

Tăng cơ hội việc làm cho sinh viên mới ra trường bằng cách nào?

calendar-icon 15/06/26 10:27
Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Dù sở hữu tấm bằng đại học và kết quả học tập tốt, nhiều sinh viên vẫn gặp khó khăn khi tìm việc sau tốt nghiệp. Theo các chuyên gia, để gia tăng cơ hội việc làm, người trẻ cần chủ động tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, rèn luyện kỹ năng mềm và xây dựng hồ sơ năng lực phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp. Khoảng cách giữa bằng cấp và năng lực thực tế Theo các chuyên gia nhân sự, nhiều sinh viên đầu tư thời gian để xây dựng hồ sơ đẹp với điểm số cao, chứng chỉ và các kỹ năng được liệt kê khá đầy đủ. Tuy nhiên, khi bước vào vòng phỏng vấn hoặc đối mặt với các tình huống thực tế, nhiều người lại bộc lộ hạn chế về kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, quản lý thời gian và giao tiếp. Bên cạnh đó, không ít hồ sơ sử dụng những cụm từ quen thuộc như “ham học hỏi”, “chịu được áp lực”, “sáng tạo”, nhưng thiếu minh chứng cụ thể về các dự án, công việc hay kết quả...