Nghị quyết 57 và hệ sinh thái đổi mới sáng tạo: Cấu trúc vận hành tri thức thành giá trị

calendar-icon 03/02/26 08:58
Tác giả: Quốc Ngữ

Theo Giáo dục thời đại - Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị đang tạo lực đẩy mạnh mẽ cho khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Sinh viên Trường Đại học Cửu Long thực hành trong phòng thí nghiệm. Ảnh: Q. Ngữ

Trong bối cảnh đó, mô hình liên kết Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp được xem là cấu trúc vận hành hiệu quả để chuyển hóa tri thức thành giá trị kinh tế - xã hội, đồng thời gắn đào tạo và nghiên cứu với nhu cầu thị trường lao động.

Phối hợp chặt chẽ

Để hiện thực hóa Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, đòi hỏi sự phối hợp thực chất hơn giữa “3 nhà” (Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp). Cần khắc phục tình trạng liên kết còn mang tính hình thức, thiếu cơ chế chia sẻ lợi ích và khung pháp lý dài hạn, khiến hoạt động đào tạo và nghiên cứu chưa gắn với nhu cầu thị trường lao động.

Theo đánh giá của các chuyên gia, mối liên kết “3 nhà” hiện còn nhiều khó khăn, hạn chế. Hoạt động thương mại hóa kết quả nghiên cứu vẫn gặp nhiều trở ngại. Việc triển khai chính sách còn manh mún, mỗi địa phương thực hiện theo cách riêng, thiếu cơ chế điều phối đủ mạnh để phân bổ nguồn lực, phân vai nhiệm vụ và tránh trùng lặp.

Ngân sách dành cho khoa học – công nghệ còn hạn chế, trong khi thủ tục cấp, xét và quyết toán kinh phí nghiên cứu vẫn rườm rà, gây khó khăn cho cả nhà khoa học và doanh nghiệp. Bên cạnh đó, phần lớn sản phẩm dừng ở báo cáo và bài báo khoa học; chương trình đào tạo còn thiên về lý thuyết, sinh viên thiếu trải nghiệm thực tiễn; cơ chế đãi ngộ chưa đủ mạnh để giữ chân chuyên gia giỏi, dẫn đến tình trạng “chảy máu chất xám”.

Ông Trương Cảnh Tuyên - Chủ tịch UBND TP Cần Thơ cho biết, hiện có hàng loạt nghị quyết chiến lược về khoa học - công nghệ, hội nhập quốc tế, giáo dục - đào tạo, y tế, kinh tế tư nhân… đang được triển khai, đòi hỏi sự tham gia tích cực của đội ngũ trí thức, nhà khoa học trong và ngoài nhà trường.

Trước yêu cầu phát triển, các sở, ngành cần sớm tham mưu cơ chế, chính sách về phát triển nhân lực và đào tạo nhân tài; chính sách đãi ngộ, hỗ trợ, thu hút chuyên gia về giảng dạy và làm việc tại Cần Thơ; thúc đẩy nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong các cơ sở giáo dục đại học.

Đồng thời, sớm thành lập quỹ phát triển khoa học - công nghệ với khoảng 200 tỷ đồng ban đầu nhằm tạo nguồn lực cho nghiên cứu khoa học – công nghệ, tăng khả năng hỗ trợ các đề tài, dự án mang tính ứng dụng cao, gắn với nhu cầu phát triển của thành phố và vùng.

Nhiều năm qua, Đại học Cần Thơ đã hợp tác hiệu quả với TP Cần Thơ trong đào tạo nguồn nhân lực, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ. Theo PGS.TS Trần Trung Tính – Hiệu trưởng Đại học Cần Thơ, để hỗ trợ phát triển kinh tế, nhà trường xây dựng mô hình “Liên kết 3 nhà”, kết nối doanh nghiệp trong nước và quốc tế.

Sắp tới, nhà trường tổ chức Diễn đàn Kết nối doanh nghiệp Việt Nam – Nhật Bản nhằm đánh giá và hoàn thiện mô hình hợp tác. Với tinh thần đó, Đại học Cần Thơ cam kết phát huy tối đa nguồn lực, đồng hành cùng TP Cần Thơ để trở thành trung tâm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu và ứng dụng khoa học – công nghệ.

“Việc TP Cần Thơ vừa ký kết với 6 trường đại học trên địa bàn sẽ hình thành mạng lưới hỗ trợ đào tạo, đổi mới sáng tạo và chuyển giao công nghệ, đóng góp trực tiếp vào mục tiêu phát triển của TP Cần Thơ trong nhiệm kỳ 2025-2030”, PGS.TS Trần Trung Tính nhấn mạnh.

Ảnh minh họa INT.

Kiến tạo môi trường, cơ chế và chính sách phù hợp

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị đã và đang tác động mạnh mẽ đến mọi lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội. Trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, các trường đại học đang chuyển mình mạnh mẽ, từ cơ sở đào tạo truyền thống trở thành trung tâm kết nối tri thức, công nghệ và doanh nghiệp.

Theo PGS.TS Lê Nguyễn Đoan Khôi - Trưởng phòng Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo (Đại học Cần Thơ), 75% trường đại học trong cả nước đã có không gian đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp, phát triển ý tưởng và triển khai dự án. Con số này phản ánh sự thay đổi sâu sắc trong tư duy và vai trò của giáo dục đại học: từ tập trung giảng dạy, nghiên cứu sang chủ động thúc đẩy thương mại hóa tri thức và tạo ra tác động kinh tế – xã hội cụ thể.

Nhờ các hoạt động cụ thể của các viện, trường, liên kết “3 nhà” ngày càng chặt chẽ. Bà Nguyễn Thị Thương Linh - Phó Giám đốc Liên đoàn Công nghiệp và Thương mại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, chia sẻ, để phát triển bền vững cần khuyến khích mô hình hợp tác công - tư thông qua các trung tâm đổi mới sáng tạo, vườn ươm và quỹ đầu tư công - tư tại địa phương. Việc xây dựng cơ chế “đặt hàng” nghiên cứu từ doanh nghiệp, với đầu ra gắn với khả năng thương mại hóa, được xem là bước đi chiến lược nhằm tăng tốc chuyển giao tri thức từ viện, trường ra thị trường.

Ngoài ra, cần chuyển từ khẩu hiệu và chiến lược trên giấy sang kết quả cụ thể như: hợp đồng đặt hàng nghiên cứu giữa doanh nghiệp và trường đại học; đề tài khoa học được thương mại hóa thành sản phẩm; nhóm sinh viên khởi nghiệp từ kết quả nghiên cứu; nông dân hưởng lợi từ giải pháp số và dịch vụ tư vấn công nghệ. Khi Nhà nước kiến tạo, nhà trường đồng hành và doanh nghiệp dám đổi mới, liên kết “3 nhà” sẽ trở thành động lực phát triển mạnh mẽ, tạo bứt phá.

Theo GS.TS Võ Xuân Vinh – Viện trưởng Viện Nghiên cứu Kinh doanh, Đại học Kinh tế TPHCM, để phát triển nhanh và bền vững, Việt Nam không thể chỉ dựa vào nguồn lực truyền thống mà cần lấy khoa học – công nghệ và nhân lực chất lượng cao làm nền tảng. Trong đó, mô hình hợp tác “3 nhà” là cấu trúc vận hành hiệu quả để chuyển hóa tri thức thành giá trị kinh tế và xã hội.

Doanh nghiệp là cầu nối quan trọng, nơi các kết quả nghiên cứu và công nghệ mới được thử nghiệm, ứng dụng vào thực tiễn. Trường đại học và viện nghiên cứu giữ vai trò trung tâm sáng tạo, nơi hình thành ý tưởng, công nghệ và nguồn nhân lực. Nhà nước đóng vai trò ‘nhạc trưởng’, kiến tạo môi trường, cơ chế và chính sách để sự hợp tác diễn ra thông suốt, mang lại lợi ích cho cả ba bên.

Bài viết liên quan

Hà Nội tiếp tục sắp xếp, tinh gọn mạng lưới trường nghề

Hà Nội tiếp tục sắp xếp, tinh gọn mạng lưới trường nghề

calendar-icon 11/09/26 14:36
Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập tại Hà Nội đang được tổ chức lại theo hướng giảm đầu mối. Hai trường trung cấp vừa được đưa vào Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội, trong khi nhiều cơ sở đào tạo khác cũng nằm trong phương án hợp nhất, sáp nhập của thành phố. Theo Quyết định 4701/QĐ-UBND, từ ngày 4/9, Trường Trung cấp nghề số 1 Hà Nội và Trường Trung cấp Xây dựng Hà Nội được sáp nhập vào Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội. Sau khi hoàn tất việc tổ chức lại, tên gọi Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội được giữ nguyên. Đây là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc TP Hà Nội, hoạt động trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp và chịu sự quản lý trực tiếp của UBND thành phố. Điểm đáng chú ý trong phương án lần này không chỉ nằm ở việc hợp nhất các cơ sở đào tạo mà còn ở quá trình xử lý nguồn lực sau sáp nhập. Nhà trường phải tiếp nhận và rà...
Ngành Tâm lý học hút nhân lực, sinh viên có nhiều lựa chọn nghề nghiệp

Ngành Tâm lý học hút nhân lực, sinh viên có nhiều lựa chọn nghề nghiệp

calendar-icon 09/04/26 15:04
Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực tâm lý học ngày càng gia tăng, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp, từ giáo dục, y tế đến doanh nghiệp và các tổ chức xã hội. Trong bối cảnh xã hội ngày càng quan tâm đến sức khỏe tinh thần và chất lượng nguồn nhân lực, ngành Tâm lý học đang trở thành lựa chọn thu hút nhiều thí sinh. Thực tế cho thấy, sinh viên tốt nghiệp ngành này có thể đảm nhiệm nhiều vị trí khác nhau và được doanh nghiệp tích cực tuyển dụng. Cơ hội việc làm đa dạng Theo ghi nhận, sinh viên ngành Tâm lý học có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực như giáo dục, y tế, doanh nghiệp và hoạt động xã hội. Các vị trí phổ biến gồm tư vấn, tham vấn học đường tại các cơ sở giáo dục; chuyên viên tâm lý, trợ lý tâm lý lâm sàng tại bệnh viện, trung tâm; hoặc tham gia các tổ chức xã hội, dự án cộng đồng. Ngoài ra, cử nhân Tâm lý học còn có thể đảm...
Thí sinh Nghệ An dự thi vòng 2 tuyển dụng viên chức

Thí sinh Nghệ An dự thi vòng 2 tuyển dụng viên chức

calendar-icon 27/01/26 08:39
Theo Giáo dục thời đại - Tỷ lệ chọi cao, hơn 3.200 thí sinh dự kỳ tuyển dụng viên chức ngành giáo dục Nghệ An bước vào cuộc cạnh tranh sòng phẳng để giành cơ hội xứng đáng. Thí sinh dự thi vòng 2 tuyển dụng viên chức tỉnh Nghệ An. Ảnh: Hồ Lài Kỳ thi vòng 2 tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập đợt 1, năm học 2025-2026 tỉnh Nghệ An diễn ra trong 2 ngày 25-26/1. Ước mơ về bản dạy học của thí sinh vùng cao Từ xã biên giới Nậm Cắn, Kha Văn Tài – người dân tộc Thái vượt hơn 250km xuống dự kỳ thi tuyển dụng viên chức tại Trường THPT Lê Viết Thuật (phường Trường Vinh, Nghệ An). Đây đã là lần thứ 3 Tài tham gia thi tuyển dụng giáo viên, nên bản thân thấy không quá hồi hộp, lo lắng. “Những lần trước, có thể tôi chưa đủ may mắn và có một số thiếu sót nên chưa trúng tuyển. Lần này tôi sẽ cố gắng hơn để có thể trở thành giáo viên...