Liêm chính học thuật thời trí tuệ nhân tạo: Công nghệ không thể thay thế tư duy

calendar-icon 13/01/26 10:51
Tác giả: Lê Nam

Theo Giáo dục thời đại - Trong làn sóng chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành “cánh tay nối dài” cho người học.

Sinh viên Trường Đại học Mở TPHCM trong giờ tự học. Ảnh: NTCC

Tuy nhiên, ranh giới giữa hỗ trợ và gian lận đang trở nên mong manh hơn bao giờ hết.

Từ “trợ lý vạn năng” đến bài học đắt giá

N.N.U., nữ sinh năm thứ hai Trường Luật và Quản lý thuộc Trường Đại học Thủ Dầu Một (TPHCM), thừa nhận mình là “tín đồ” của các chatbot AI. Những cái tên như ChatGPT hay Gemini đã trở thành bạn đồng hành quen thuộc trong mỗi bài luận hay bài tập nhóm của U. Nữ sinh chia sẻ: “Em không sao chép hoàn toàn kết quả, nhưng các ứng dụng này cực kỳ hữu ích để tìm kiếm nhanh và kiểm tra lại thông tin”.

Thực tế, không phải ai cũng giữ được sự tỉnh táo như U. Hơn một năm trước, trên diễn đàn HUFLIT Confessions của sinh viên Trường Đại học Ngoại ngữ - Tin học TPHCM, một câu chuyện đã gây xôn xao: Một sinh viên bị trừ 50% số điểm tiểu luận vì giảng viên phát hiện có sự can thiệp của AI.

Dù đã được cảnh báo, sinh viên này vẫn chủ quan vì tin rằng “giảng viên làm sao biết được”. Chỉ đến khi nhận kết quả, em mới vỡ lẽ ngay cả việc lạm dụng phần mềm dịch thuật từ tiếng Việt sang tiếng Anh cũng có nguy cơ bị đánh dấu “sản phẩm của máy tính”.

Đại diện Trường Đại học Ngoại ngữ - Tin học TPHCM (HUFLIT) khẳng định, nhà trường luôn đề cao tính liêm chính học thuật (academic integrity) ngay từ khâu xây dựng đề cương môn học. Sinh viên được yêu cầu phải độc lập làm bài và có trách nhiệm với sản phẩm của mình.

Hiện tại, HUFLIT đã trang bị các công cụ chuyên dụng có khả năng bóc tách, chỉ rõ đoạn văn nào do AI tạo ra. Với những bài tập nhằm mục đích rèn luyện kỹ năng viết mà sinh viên lại để AI “viết hộ”, việc trừ điểm nặng tay là hình thức kỷ luật cần thiết để răn đe.

“Gam màu sáng” và những thách thức

Dưới góc nhìn chuyên gia, ThS Lê Hoàng Bình Nguyên - Phó Hiệu trưởng phụ trách đào tạo Trường Cao đẳng An ninh mạng iSpace (TPHCM), nhận định việc tích hợp AI vào học đường là một cuộc cách mạng về phương thức tư duy. Điểm tích cực không thể phủ nhận là khả năng tiếp cận tri thức không giới hạn. AI có thể hệ thống hóa khối lượng kiến thức khổng lồ thành bản tóm tắt dễ hiểu chỉ trong vài giây, giúp sinh viên xóa bỏ rào cản về thời gian và không gian.

Không chỉ dừng lại ở việc tra cứu, AI còn thúc đẩy sự sáng tạo trong việc xây dựng dự án, soạn bài thuyết trình hay viết mã lập trình. Thay vì học theo khuôn mẫu, người học có thể chủ động khám phá các góc nhìn đa chiều.

Tuy nhiên, bức tranh công nghệ này không chỉ có gam màu hồng. Sự thay đổi chóng mặt của phương thức sản xuất tri thức trong gần một thập kỷ qua đã khiến nhiều khung quy định cũ trở nên lỗi thời. Các hệ thống AI tạo sinh như ChatGPT, Claude hay Copilot phát triển quá nhanh, đặt ra những thách thức chưa từng có về đạo văn và tính minh bạch.

Đáng lo ngại hơn, trên các diễn đàn học thuật, sinh viên còn rỉ tai nhau những “mẹo” tinh vi để qua mặt phần mềm kiểm tra: Từ việc chèn ký tự trắng thu nhỏ vào giữa chữ, sử dụng dấu ngoặc kép sai quy định đến việc chuyển văn bản thành định dạng hình ảnh. Những hành vi này không chỉ gian lận, mà còn là sự xói mòn về đạo đức nghiên cứu.

Sinh viên Trường Đại học Văn Lang (TPHCM) tại phòng thực hành hậu trường. Ảnh: NTCC

Siết chặt quy định: Khi công nghệ đối đầu với gian lận

Trước thực trạng này, các cơ sở giáo dục đại học đã không còn đứng ngoài cuộc. Cuộc chiến chống đạo văn giờ đây là sự kết hợp giữa quy định pháp lý và công nghệ kiểm soát. Tại Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn (Đại học Quốc gia TPHCM), quy định chống đạo văn đã được siết chặt từ năm 2020. Nhà trường sử dụng đồng thời hai phần mềm mạnh mẽ là DoIT và Turnitin để quét trùng lặp. Quy định chỉ rõ 8 biểu hiện của đạo văn, trong đó nhấn mạnh: Ngay cả khi có trích dẫn nguồn đầy đủ, nhưng nếu nội dung sao chép chiếm trên 25% tác phẩm thì vẫn bị coi là vi phạm.

Tương tự, Đại học Kinh tế TPHCM (UEH) đã có quy định từ năm 2016, xác định lỗi đạo văn nếu có đoạn văn sao chép nguyên văn từ 100 từ trở lên hoặc tỷ lệ giống nguồn dữ liệu khác vượt quá 20%. Mới đây, UEH đã ban hành quy định mới nhằm thiết lập chuẩn mực hành vi rõ ràng hơn, phân loại cụ thể các hành vi vi phạm và quy định cơ chế khai báo khi sử dụng AI.

Trường Đại học Công Thương TPHCM cũng sử dụng hệ thống kiểm tra tỷ lệ đạo văn Turnitin và Coopy - một hệ thống kiểm tra trùng lặp nội dung do Đại học Bách khoa Hà Nội phát triển.

ThS Phạm Thái Sơn, Giám đốc Trung tâm Tuyển sinh và Truyền thông, cho biết hệ thống này áp dụng cho mọi sản phẩm từ khóa luận tốt nghiệp đến bài báo khoa học, với yêu cầu tỷ lệ trùng lặp phải dưới 30%. Ông Sơn thẳng thắn, AI hiện đại hơn nhiều so với phần mềm chống đạo văn hiện nay. Quan trọng nhất vẫn là ý thức con người. AI chỉ là công cụ giúp việc, không thể thay thế con người trong nghiên cứu khoa học.

Để thích ứng với kỷ nguyên mới, Đại học Kinh tế TPHCM (UEH) đã đi tiên phong trong việc ban hành khung hướng dẫn cụ thể về việc sử dụng AI. Quy định này không cấm đoán cực đoan mà tập trung vào sự minh bạch. Theo đó, UEH phân biệt rõ hai loại: AI hỗ trợ dùng để kiểm tra ngôn ngữ, lỗi chính tả, dịch thuật; AI tạo sinh, tức là các hệ thống có khả năng tạo nội dung mới.

Đối với AI tạo sinh, người học và giảng viên bắt buộc phải khai báo minh bạch về công cụ và mục đích sử dụng. Tác giả phải chịu trách nhiệm hoàn toàn về tính chính xác và độ tin cậy của sản phẩm. Quan điểm của nhà trường rất rõ ràng: AI là công cụ hỗ trợ, không thay thế vai trò tư duy, phân tích và sáng tạo của con người. Việc đánh giá vi phạm cũng được thực hiện dựa trên hội đồng chuyên môn chứ không máy móc dựa hoàn toàn vào con số phần trăm của phần mềm, nhằm đảm bảo tính công bằng.

Trở lại với câu chuyện học tập hàng ngày, làm thế nào để tận dụng AI mà không đánh mất tư duy cá nhân? ThS Lê Hoàng Bình Nguyên đã đưa ra một gợi ý đầy thực tế mang tên “Nguyên tắc 30 phút”. Theo đó, khi tiếp nhận một đề bài hoặc đề tài mới, người học tuyệt đối không được chạm vào AI trong 30 phút đầu tiên.

Đây là “thời gian vàng” để não bộ tự vận động, xây dựng sơ đồ ý tưởng, liệt kê các hướng tiếp cận dựa trên kiến thức tự thân. Chỉ sau khi đã nỗ lực tối đa và hình thành được bộ khung của riêng mình, người học mới nên dùng AI để kiểm tra lại dữ liệu hoặc bổ sung những mảng miếng còn thiếu.

Mới đây, trên trang cá nhân, một nữ giảng viên đại học đăng tải một chia sẻ về những băn khoăn của cô trong quá trình chấm thi, đánh giá kết quả học tập. AI khiến giảng viên khó phân biệt năng lực thật của sinh viên, làm suy giảm ý nghĩa của việc học và thi cử. Các hình thức đánh giá truyền thống hoặc chống AI đều bộc lộ hạn chế, đe dọa chất lượng đào tạo và có nguy cơ tạo ra lực lượng lao động “bằng cấp đẹp nhưng năng lực rỗng”.

Tác giả đặt ra những câu hỏi lớn về việc đổi mới mô hình đại học, cách sử dụng AI đúng đắn và làm sao để khôi phục việc học thực chất vì sự phát triển của con người. Bài chia sẻ nhận được hàng nghìn lượt chia sẻ, tương tác với các ý kiến tranh luận đa chiều.

Bài viết liên quan

Nữ giáo viên Quảng Trị truyền cảm hứng từ bảng phấn đến không gian số

Nữ giáo viên Quảng Trị truyền cảm hứng từ bảng phấn đến không gian số

calendar-icon 11/12/25 11:50
Theo Giáo dục thời đại - Với hơn 17 năm tận tâm gắn bó từ vùng núi đến đồng bằng, cô Nguyễn Thị Thu Hà trở thành điểm sáng truyền cảm hứng trong hoạt động dạy học. Tiết học ứng dụng công nghệ AI đầy sáng tạo do cô Hà đứng lớp. (Ảnh: NVCC) Trong hành trình đổi mới giáo dục của Trường Tiểu học Võ Thị Sáu (phường Nam Đông Hà, tỉnh Quảng Trị), cô giáo Nguyễn Thị Thu Hà nổi bật như một “điểm sáng” với tinh thần tận tụy, sáng tạo, kiên trì và không ngừng thích ứng với thời đại số. Hơn 17 năm gắn bó với nghề giáo, từ những điểm trường khó khăn nơi vùng núi Thuận (Hướng Hóa) đến môi trường giáo dục năng động ở Đông Hà, cô Hà đã bền bỉ tạo dựng niềm tin và truyền cảm hứng mạnh mẽ cho học trò, đồng nghiệp. Từ vùng cao gian khó đến sự trưởng thành chuyên môn Tốt nghiệp Khoa Giáo dục Tiểu học (ĐHSP Huế) năm 2007, cô Nguyễn Thị Thu Hà (SN 1985, quê Lệ Thuỷ, Quảng Trị) được tuyển dụng dạy học tại Trường Phổ thông cơ sở...
Điểm chuẩn chuyên Hà Nội 2026 biến động lớn, lớp tiếng Hàn tăng hơn 18 điểm

Điểm chuẩn chuyên Hà Nội 2026 biến động lớn, lớp tiếng Hàn tăng hơn 18 điểm

calendar-icon 22/06/26 14:20
Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Điểm chuẩn vào các trường THPT chuyên của Hà Nội năm 2026 ghi nhận nhiều biến động đáng chú ý. Nhiều lớp chuyên thuộc các trường Hà Nội - Amsterdam, Chu Văn An và Sơn Tây tăng mạnh so với năm trước, trong đó lớp chuyên tiếng Hàn của THPT chuyên Chu Văn An tăng tới 18,15 điểm. Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã công bố điểm chuẩn vào lớp 10 các trường THPT chuyên năm học 2026-2027. So với năm trước, nhiều lớp chuyên ghi nhận mức tăng điểm đáng kể, đặc biệt ở nhóm khoa học tự nhiên và ngoại ngữ. (Ảnh minh hoạ: Báo Chính phủ) Tại Trường THPT chuyên Hà Nội - Amsterdam, lớp chuyên Vật lý có điểm chuẩn cao nhất với 43,75 điểm, tăng 3,25 điểm so với năm 2025. Xếp sau là chuyên Tiếng Anh với 41,9 điểm (tăng 0,75 điểm) và chuyên Tiếng Nhật đạt 41,55 điểm (tăng 2,9 điểm). Một số lớp chuyên khác cũng tăng mạnh như chuyên Tiếng Trung tăng 3,85 điểm, từ 37,15 lên 41 điểm; chuyên Ngữ văn tăng 1,25 điểm; chuyên Địa lý tăng 0,75 điểm....
Chốt khung nghỉ hè mới của giáo viên cả nước

Chốt khung nghỉ hè mới của giáo viên cả nước

calendar-icon 09/04/26 16:05
Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Kỳ nghỉ hè của giáo viên trên cả nước sắp có thay đổi đáng chú ý khi khung thời gian nghỉ được điều chỉnh theo hướng linh hoạt và phù hợp hơn với thực tế giảng dạy. Mới đây, một khung quy định mới về thời gian nghỉ hè của đội ngũ nhà giáo vừa được ban hành đang thu hút sự quan tâm lớn, bởi quy định không chỉ chuẩn hóa số tuần nghỉ mà còn làm rõ quyền lợi của cả giáo viên lẫn cán bộ quản lý trường học. Điểm đáng chú ý là thay vì áp dụng cứng nhắc, quy định mới vừa đặt ra “mốc chung” vừa mở ra khoảng linh hoạt để phù hợp với từng cấp học và mô hình đào tạo. Theo đó, nhóm giáo viên mầm non, phổ thông và các trường chuyên biệt sẽ có thời gian nghỉ hè kéo dài 8 tuần mỗi năm đã bao gồm cả nghỉ phép. Đây được xem là mức ổn định, giúp chấm dứt tình trạng mỗi địa phương hoặc mỗi trường tự điều chỉnh khác nhau như trước. Trong khi đó, với giáo dục thường...