Có quy định về giảm tiết dạy cho giáo viên kiêm nhiệm công tác phổ cập giáo dục không?

calendar-icon 13/03/26 15:45
Tác giả: GD&TĐ

Theo Giáo dục thời đại - Độc giả hỏi quy định cụ thể về việc giảm tiết dạy cho giáo viên kiêm nhiệm công tác phổ cập giáo dục. 

Minh họa/INT

Theo sự phân công của ban giám hiệu, tôi kiêm nhiệm công tác phổ cập giáo dục, phải thường xuyên cập nhật hồ sơ, số liệu, phối hợp với các ban, ngành địa phương, theo dõi tình hình học sinh ra lớp, duy trì sĩ số, tổng hợp báo cáo định kỳ… Công việc này mất nhiều thời gian và áp lực, đặc biệt vào các đợt cao điểm.

Tuy nhiên, hiện nay, chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm công tác phổ cập giáo dục chưa được quy định rõ ràng, gây khó khăn trong việc bảo đảm thời gian hoàn thành nhiệm vụ giảng dạy chính khóa và kiêm nhiệm. Xin hỏi, có quy định cụ thể về việc giảm tiết dạy cho giáo viên kiêm nhiệm công tác phổ cập giáo dục, tương tự như các nhiệm vụ kiêm nhiệm khác không? (nguyenhieu***@gmail.com)

* Trả lời:

Đối với giáo viên tham gia công tác phổ cập giáo dục, đã được chi trả tiền thù lao theo quy định tại điểm a khoản 6 Điều 5 Thông tư số 17/2022/TT-BTC ngày 8/3/2022 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện Đề án “Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2021 – 2030”.

Theo đó, kinh phí chi cho các hoạt động điều tra, khảo sát phục vụ công tác xóa mù chữ và phổ cập giáo dục mầm non, phổ cập giáo dục tiểu học và phổ cập giáo dục THCS được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 109/2016/TT-BTC.

Mặt khác, theo quy định tại khoản 5 Điều 3 Thông tư số 21/2025/TT-BGDĐT ngày 23/9/2025 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT quy định chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập, thì những nhiệm vụ đã được chi trả tiền thù lao hoặc tiền phụ cấp không được giảm định mức tiết dạy hoặc quy đổi ra tiết dạy.

Căn cứ các quy định nêu trên, giáo viên tham gia công tác phổ cập giáo dục đã được chi trả tiền thù lao theo quy định tại Thông tư số 17/2022/TT-BTC và Thông tư số 109/2016/TT-BTC thì không thực hiện việc quy đổi các nhiệm vụ này ra tiết dạy, bảo đảm phù hợp với quy định tại Thông tư số 21/2025/TT-BGDĐT.

Trong thời gian tới, Bộ GD&ĐT tiếp tục nghiên cứu, rà soát các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành, tổng hợp các nội dung còn bất cập trong thực tiễn để tham mưu cấp có thẩm quyền xem xét, điều chỉnh, nhằm bảo đảm quyền lợi của giáo viên và phù hợp với yêu cầu triển khai nhiệm vụ.

Bài viết liên quan

 Quy định xem xét thuyên chuyển, điều động hoặc xét chuyển vị trí việc làm

Quy định xem xét thuyên chuyển, điều động hoặc xét chuyển vị trí việc làm

calendar-icon 27/02/26 16:27
Theo Giáo dục thời đại - Độc giả hỏi về quy định chuyển đổi công tác và bậc lương của giáo viên. Tôi được tuyển dụng vào làm giáo viên tại trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, xếp lương viên chức loại A1. Hiện nay, tôi có thêm văn bằng 2 giáo dục tiểu học. Xin hỏi, tôi có thể chuyển về làm việc tại trường THCS hoặc trường tiểu học không và bậc lương sẽ được tính như thế nào khi chuyển đổi công tác? Lương hiện hưởng của tôi là bậc 4. (manhtuan***@gmail.com) * Trả lời: Theo thư bạn viết, bạn là giáo viên trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên, xếp lương viên chức loại A1. Việc có thêm văn bằng đại học thứ hai ngành Giáo dục tiểu học đáp ứng yêu cầu về trình độ đào tạo đối với chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III theo Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT, còn trường hợp chuyển sang giảng dạy tại trường THCS sẽ phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên theo quy định tại Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT...
Sinh viên nghỉ tới 9 ngày dịp lễ 2026, học sinh không được nghỉ nối dài

Sinh viên nghỉ tới 9 ngày dịp lễ 2026, học sinh không được nghỉ nối dài

calendar-icon 24/04/26 13:26
Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và kỳ nghỉ lễ 30/4 – 1/5 năm 2026 tạo thành quãng nghỉ kéo dài, song lịch nghỉ giữa các bậc học có sự khác biệt rõ rệt. Trong khi nhiều trường đại học linh hoạt điều chỉnh kế hoạch để sinh viên nghỉ liền mạch tới 8–9 ngày, học sinh phổ thông chủ yếu nghỉ theo khung quy định, không có chủ trương nối dài kỳ nghỉ. Theo lịch nghỉ lễ năm 2026, người lao động được nghỉ 3 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương (25–27/4), sau đó làm việc 2 ngày (28–29/4), rồi tiếp tục nghỉ 4 ngày dịp 30/4 – 1/5 (30/4–3/5). Từ khung thời gian này, nhiều cơ sở giáo dục đại học đã chủ động điều chỉnh kế hoạch giảng dạy để tạo điều kiện cho sinh viên nghỉ dài ngày. Cụ thể, một số trường như Đại học Thương mại, Học viện Ngân hàng, Đại học Kinh tế TP.HCM tổ chức học trực tuyến trong hai ngày 28–29/4, giúp sinh viên nghỉ liên tục tới 9 ngày. Nhiều trường khác như Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Kinh tế Quốc...
 Hoàn thiện chính sách về phổ cập giáo dục, giáo dục bắt buộc, xóa mù chữ

Hoàn thiện chính sách về phổ cập giáo dục, giáo dục bắt buộc, xóa mù chữ

calendar-icon 04/03/26 11:53
Theo Giáo dục thời đại - Bộ GD&ĐT công bố dự thảo Nghị định quy định phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 5 đến 6 tuổi, giáo dục bắt buộc và xóa mù chữ. Trẻ trường mầm non Tân Phong trải nghiệm tại thư viện số của trường. Ảnh: Hồ Phúc. Việc xây dựng, ban hành Nghị định nhằm thể chế hóa các quy định tại Nghị quyết số 29-NQ/TW, Nghị quyết số 71-NQ/TW, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục về phổ cập giáo dục, giáo dục bắt buộc và xóa mù chữ. Tăng tính ràng buộc đối với giáo dục bắt buộc 9 năm Dự thảo Nghị định xác định cụ thể giáo dục bắt buộc từ cấp tiểu học đến hết trung học cơ sở. Hoàn thành giáo dục bắt buộc là việc người học hoàn thành chương trình giáo dục trong độ tuổi theo quy định của pháp luật. Dự thảo đồng thời làm rõ trách nhiệm của gia đình, nhà trường và chính quyền địa phương trong việc bảo đảm trẻ em hoàn thành chương trình học. Theo đó, mọi công dân trong độ tuổi quy...