Chính sách đặc thù đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao người dân tộc thiểu số

calendar-icon 26/12/25 08:51
Tác giả: Hải Bình

Theo Giáo dục thời đại - Đề án đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao người dân tộc thiểu số một số ngành, lĩnh vực trọng điểm được Thủ tướng phê duyệt.

Ảnh minh họa/ITN.

Thủ tướng phê duyệt Đề án đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao người dân tộc thiểu số một số ngành, lĩnh vực trọng điểm.

Ngày 24/12/2025, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 2776/QĐ-TTg phê duyệt Đề án “Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao người dân tộc thiểu số trong một số ngành, lĩnh vực trọng điểm giai đoạn 2026-2035, định hướng đến năm 2045”.

Việc phê duyệt Đề án thể hiện cam kết mạnh mẽ của Chính phủ trong việc mở rộng cơ hội tiếp cận giáo dục chất lượng cao cho người dân tộc thiểu số, đồng thời xây dựng đội ngũ lao động, cán bộ nòng cốt là người dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động, góp phần phát triển kinh tế – xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh, nhất là tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới và hải đảo.

Tăng quy mô đào tạo trình độ thạc sĩ, tiến sĩ là người dân tộc thiểu số

Đề án áp dụng đối với học sinh, sinh viên, học viên là người dân tộc thiểu số sinh sống tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo hoặc thuộc hộ nghèo theo học các ngành, lĩnh vực trọng điểm. Các trường dự bị đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học, học viện, viện nghiên cứu và các cơ quan, tổ chức liên quan cũng là đối tượng tham gia triển khai Đề án.

Đề án đặt mục tiêu mở rộng công bằng trong tiếp cận giáo dục chất lượng cao, tạo điều kiện để người dân tộc thiểu số được học tập trong các ngành, lĩnh vực trọng điểm có nhu cầu nhân lực cao. Trên cơ sở đó, hình thành lực lượng lao động, cán bộ nòng cốt có đủ trình độ, phẩm chất và năng lực, đóng góp trực tiếp vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội của các địa phương vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Trong giai đoạn 2026-2035, Đề án phấn đấu tuyển mới hằng năm từ 2.000 đến 2.500 sinh viên trình độ cao đẳng, đại học; trong đó thu hút từ 1.000 đến 1.500 sinh viên có tiềm năng để đào tạo, hình thành lực lượng lao động, cán bộ nòng cốt phục vụ phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Tỷ lệ người học theo các nhóm ngành sức khỏe dự kiến đạt từ 7% đến 10%, nông - lâm nghiệp từ 5% đến 10%, du lịch từ 5% đến 10%, còn lại thuộc các ngành, lĩnh vực khác. Bên cạnh đó, quy mô đào tạo trình độ thạc sĩ, tiến sĩ là người dân tộc thiểu số phấn đấu tăng tối thiểu 10% mỗi năm; quy mô tuyển sinh đào tạo dự bị đại học cũng phấn đấu tăng ít nhất 10% hằng năm.

Định hướng đến năm 2045, Đề án tiếp tục mở rộng quy mô và phạm vi đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao là người dân tộc thiểu số trong một số ngành, lĩnh vực trọng điểm, có thế mạnh, đáp ứng mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Trong giai đoạn 2026-2030, Đề án tập trung đào tạo các ngành, lĩnh vực: sức khỏe, công nghệ thông tin, nông nghiệp, tài chính - ngân hàng, đào tạo giáo viên, du lịch và công tác xã hội; giai đoạn 2030–2035 sẽ mở rộng thêm các ngành, lĩnh vực đào tạo phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Hoàn thiện cơ chế, chính sách đặc thù cho người học là người dân tộc thiểu số

Để triển khai hiệu quả Đề án, Chính phủ xác định thực hiện đồng bộ nhiều nhóm giải pháp trọng tâm, xuyên suốt từ tạo nguồn, tổ chức đào tạo đến bảo đảm đầu ra và hoàn thiện cơ chế, chính sách.

Trước hết, Đề án tập trung nâng cao năng lực và chất lượng hệ thống cơ sở đào tạo, đặc biệt là các trường phổ thông dân tộc nội trú, bán trú và cơ sở dự bị đại học; đồng thời đầu tư có trọng tâm cho một số cơ sở giáo dục đại học chủ chốt nhằm bảo đảm điều kiện về cơ sở vật chất, chương trình đào tạo và đội ngũ giảng viên, đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho người dân tộc thiểu số.

Chương trình, giáo trình và tài liệu giảng dạy sẽ được rà soát, điều chỉnh hoặc xây dựng mới theo hướng hiện đại, phù hợp với trình độ người học và điều kiện kinh tế - xã hội vùng dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo.

Song song với đó, Đề án đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng khoa học, công nghệ trong đào tạo thông qua việc xây dựng nền tảng quản lý đào tạo số thống nhất, ứng dụng trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn trong tuyển sinh, quản lý người học, phân tích và dự báo nhu cầu nhân lực.

Hệ thống học liệu số đa ngôn ngữ, bao gồm tiếng Việt và một số tiếng dân tộc phổ biến, sẽ được phát triển nhằm mở rộng khả năng tiếp cận tri thức, góp phần nâng cao hiệu quả và chất lượng đào tạo.

Đề án cũng chú trọng huy động, đa dạng hóa nguồn lực triển khai, trong đó ngân sách nhà nước giữ vai trò chủ đạo và được lồng ghép với các chương trình, đề án, chương trình mục tiêu quốc gia có liên quan.

Đồng thời, Chính phủ khuyến khích hợp tác công - tư, huy động sự tham gia của doanh nghiệp, cơ sở đào tạo tư thục và các nguồn lực xã hội hợp pháp nhằm hỗ trợ đào tạo, phát triển nguồn nhân lực người dân tộc thiểu số theo quy định của pháp luật.

Một trọng tâm quan trọng khác là xây dựng hệ sinh thái đào tạo gắn với thị trường lao động, bảo đảm đầu ra bền vững cho người học. Các cơ sở đào tạo sẽ tăng cường kết nối với doanh nghiệp, trung tâm dịch vụ việc làm và chính quyền địa phương để tư vấn, giới thiệu việc làm ngay trong quá trình đào tạo; đồng thời xây dựng hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu về nghề nghiệp, thị trường lao động và xu hướng việc làm theo từng vùng, miền.

Đề án khuyến khích phát triển các mô hình khởi nghiệp, hỗ trợ vay vốn và bồi dưỡng kĩ năng quản trị, kinh doanh cho người học sau đào tạo, gắn đào tạo với phát triển kinh tế tư nhân và sinh kế bền vững tại địa phương.

Bên cạnh đó, Đề án tập trung nghiên cứu, hoàn thiện các cơ chế, chính sách đặc thù cho người học là người dân tộc thiểu số, như miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập, sinh hoạt, chỗ ở, bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học; xây dựng cơ chế phát hiện, bồi dưỡng tài năng; đổi mới tuyển sinh, đào tạo linh hoạt và chính sách thu hút giáo viên, cán bộ chất lượng cao công tác tại vùng sâu, vùng xa, biên giới.

Đề án cũng nhấn mạnh công tác tư vấn hướng nghiệp, truyền thông và hợp tác quốc tế nhằm định hướng nghề nghiệp phù hợp, lan tỏa chính sách, khơi dậy khát vọng học tập, đồng thời tạo điều kiện cho sinh viên dân tộc thiểu số xuất sắc học tập, trao đổi ở nước ngoài, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực lâu dài.

Bài viết liên quan

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm gợi mở về việc sắp xếp trường học

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm gợi mở về việc sắp xếp trường học

calendar-icon 06/08/26 14:57
Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, khi sắp xếp, mỗi phường chỉ còn 1 trường cấp 1, một trường cấp 2 và một trường cấp 3 nhưng có nhiều điểm học, tạo điều kiện thuận lợi cho học sinh. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phân tích, gợi mở rất khoa học về việc cơ cấu lại trường học khi thảo luận tổ tại Kỳ họp không thường lệ thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, Đại biểu Quốc hội Đoàn TP. Hà Nội phát biểu tại cuộc họp tổ sáng nay, 4/8. Ảnh TTXVN. Nói về cơ cấu lại ngành giáo dục trên phạm vi cả nước, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cho rằng, khi sắp xếp lại hệ thống trường lớp, nếu tính riêng mỗi trường có 1 hiệu trưởng, 2 hiệu phó, thì đã giảm được 11.000 hiệu trưởng, 22.000 hiệu phó. Hơn 30.000 giáo viên này nếu không làm cán bộ quản lý, có thể làm giáo viên, thậm chí là giáo viên dạy giỏi và có thể dạy linh hoạt ở cả những trường khác...
Đại học Ngoại thương nhận hồ sơ từ 24 điểm ở nhiều phương thức xét tuyển

Đại học Ngoại thương nhận hồ sơ từ 24 điểm ở nhiều phương thức xét tuyển

calendar-icon 06/07/26 15:53
Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Trường Đại học Ngoại thương vừa công bố ngưỡng bảo đảm chất lượng đầu vào năm 2026. Theo đó, nhiều phương thức xét tuyển áp dụng mức điểm từ 24 đối với tổ hợp gốc A00, đồng thời thí sinh cần lưu ý các điều kiện và thời gian đăng ký nguyện vọng theo quy định. Trường Đại học Ngoại thương vừa thông báo ngưỡng bảo đảm chất lượng đầu vào năm 2026 đối với các phương thức xét tuyển sử dụng kết quả học tập THPT, kết quả thi tốt nghiệp THPT và xét tuyển kết hợp với chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế. Theo đó, mức điểm tối thiểu đối với tổ hợp gốc A00 được xác định là 24 điểm. Đối với các tổ hợp A01, D01, D02, D03, D04, D06 và D07, ngưỡng điểm được quy đổi thấp hơn 1 điểm, tương ứng 23 điểm. Riêng các chương trình đào tạo tại cơ sở Quảng Ninh áp dụng ngưỡng điểm theo tổ hợp D01 của cơ sở Hà Nội và không có chênh lệch giữa các tổ hợp xét tuyển. Trường Đại học Ngoại thương. (Ảnh: Hình từ Internet...
Các trường có điểm chuẩn cao thay đổi cách tuyển sinh, thí sinh có thêm cơ hội cạnh tranh

Các trường có điểm chuẩn cao thay đổi cách tuyển sinh, thí sinh có thêm cơ hội cạnh tranh

calendar-icon 06/08/26 15:03
Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Sau nhiều năm điểm chuẩn 27-30 trở thành "thước đo" của những ngành học cạnh tranh nhất, mùa tuyển sinh 2026 ghi nhận sự thay đổi lớn khi nhiều trường đại học tại TP.HCM không còn đặt trọng tâm vào điểm thi tốt nghiệp THPT mà chuyển sang xét tuyển kết hợp nhiều tiêu chí. Những ngành từng yêu cầu thí sinh phải đạt điểm gần như tuyệt đối mới có cơ hội trúng tuyển sẽ có những thay đổi đáng kể thay vì chỉ đánh giá qua điểm thi tốt nghiệp THPT. Bước vào mùa tuyển sinh năm 2026, hàng loạt trường đại học lớn tại TP.HCM đã thay đổi cách lựa chọn thí sinh bằng việc mở rộng các phương thức xét tuyển tổng hợp. Thay vì chỉ căn cứ vào kết quả kỳ thi tốt nghiệp THPT, nhiều trường kết hợp thêm học bạ, điểm kỳ thi đánh giá năng lực, chứng chỉ hoặc các tiêu chí riêng. Điều này khiến mức điểm chuẩn theo thang 30 không còn phản ánh đầy đủ mức độ cạnh tranh như trước. Hàng loạt các trường đại học top đầu thay đổi quy...